能力该有个虚幻值

前面提到价值是满足需求的度量衡，说到要让人发挥价值，首先你得有价值，得满足他人的需求，得有满足他人需求的能力。因此你有什么样的能力，多少决定了你的价值几何？

话说回来，能力这玩意该如何测量？你说你有啥能力？该怎么让人知道？最靠谱的方式莫过于干出几件事情来？比如获过什么奖项，比如有过什么项目成功经验，比如业绩再若干时间内增长多少等等？可是，即使如此，这些奖项/经验/业绩，也并不能完全说明你在其中的作用，有的需要团队配合，有的需要运气，不像体育运动，体育赛事，比赛结果就能说明不少问题，真能体现某项能力。


想想，能力真该有个虚幻值，犹如《七龙珠》里的战斗值，带个眼镜就能分析出来，看看是否匹配上你的等级，该战or该和？一目了然。